De personeelstekorten in de industrie worden steeds nijpender, met maintenance als een zorgenkindje. Meer instroom realiseren begint bij de jeugd, die veelal geen besef heeft van de beroepsmogelijkheden in de industrie. Huub Kleinrouweler, directeur van Kennisinfrastructuur Mainport Rotterdam, geeft aan waar de grootste knelpunten liggen in de Rotterdamse regio, wat hiervan de oorzaken zijn en welke acties moeten worden ondernomen. ‘Door verbindingen te leggen en activiteiten te clusteren, kunnen we meters maken en het probleem effectief aanpakken.’